试题展示 / 2018年2月金属非金属矿山支柱作业金属非金属矿山安全作业模拟试题及答案卷27

2018年2月金属非金属矿山支柱作业金属非金属矿山安全作业模拟试题及答案卷27

来源:云习网            发布时间:2018-02-13 23:00

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1、(单选题)撬毛这项工作具有相当的()。


A   普遍性

B   独立性

C   危险性

正确答案:B


2、(判断题)通信联络终端设备应设置在便于使用且围岩稳固、支护良好、无淋水的位置。

正确答案:正确


3、(判断题)井下主要硐室和工作场所应备有灭火器材。

正确答案:正确


4、(单选题)调整顶梁、架设支柱时,其下方()m内不得有人。


A   3

B   4

C   5

正确答案:C


5、(单选题)将刚达到充分采动状态的采空区尺寸称为临界开采尺寸,如果采空区尺寸小于临界开采尺寸,称为()。


A   充分采动

B   岩层移动角

C   非充分采动

正确答案:C


6、(单选题)由开切眼到老顶初次来压时工作面推进的距离称为()。


A   老顶断裂

B   直接顶初次垮落

C   老顶的初次来压步距

正确答案:C


7、(判断题)班组长无权下达在遇到险情时第一时间停产撤人命令。

正确答案:错误


8、(单选题)使用斧砍棚时,要(),避免跑斧伤人。


A   两腿叉开

B   前后对齐

C   步调一致

正确答案:A


9、(判断题)班组长无权根据车间生产作业计划和本班组实际情况,合理安排劳动组织,调配人员。

正确答案:错误


10、(判断题)在结合力弱的薄层岩层中,当开挖体宽度足够大时,巷道顶板可出现显著弯曲,如果弯曲变形向上发展,会导致多层弯曲离层。

正确答案:正确


11、(判断题)烧伤达全身三分之一以上时没有生命危险。

正确答案:错误


12、(判断题)职业危害因素是指职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。

正确答案:正确


13、(判断题)巷道断面尺寸(跨度)越小越不利于围岩稳定。

正确答案:错误


14、(单选题)以下选项不属于《安全生产法》立法目的的是()。


A   为了加强安全生产工作

B   防止和减少生产安全事故

C   依法治国,建设社会主义法治国家

正确答案:C


15、(单选题)采用锚杆支护测孔深,孔深应比锚杆杆体有效长度大()。


A   10mm-50mm

B   100mm-150mm

C   50mm-100mm

正确答案:C


16、(判断题)运输坑木必须严格遵守斜井提升、平巷运输的有关规定,听从信号工的检查和指挥。

正确答案:正确


17、(判断题)地方安全监管责任部门接到一般事故报告后,应逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全监管责任部门。

正确答案:错误


18、(判断题)撬动浮石在下压撬棍时,要用猛力,一边顺利撬下威胁浮石。

正确答案:错误


19、(单选题)支柱工到达盲井井底口作业区域附近后,应首先()。


A   开启局部通风机

B   开启压力水管路

C   撬浮石

正确答案:A


20、(单选题)当矿井下有可能发生窒息死亡事故的含氧量是减少至()%。


A   20

B   15

C   12

正确答案:C


21、(判断题)对手臂振动病的观察对象必须调离振动岗位,并应每年复查一次,密切观察病情变化。

正确答案:错误


22、(单选题)以下不属于高温作业禁忌的是()。


A   心血管疾病

B   风湿病

C   高血压

正确答案:B


23、(判断题)支柱要垂直于顶底板。

正确答案:正确


24、(判断题)特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外,班组还应加强对他们的日常教育。

正确答案:正确


25、(判断题)喷锚支护只能作为永久支护,不用于临时支护和处理冒顶事故。

正确答案:错误


26、(判断题)井下运送材料时,不得损坏动力、照明线路及变配电设备、电机车架线、风、水管路和轨道、风门等设施和构筑物。

正确答案:正确


27、(单选题)依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。


A   劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位可以直接与劳动者解除劳动合同

B   与劳动者协商一致的

C   劳动者有违法、违纪、违规行为的

正确答案:A


28、(判断题)凿岩平台下一层的安全平台要铺板。

正确答案:正确


29、(判断题)对大面积烧伤病人采取冷敷时,时间越长越好。

正确答案:错误


30、(单选题)用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。


A   安排下岗,并给予一次性补贴

B   解除劳动合同

C   调离原岗位,并妥善安置

正确答案:C




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